• Innovación: enfocados en tener la innovación y las tecnologías digitales dentro del ADN de la empresa, contamos con una plataforma tecnológica de CRM desarrollada por Jabbar.tech, donde nuestros clientes, candidatos y empleados tienen fácil acceso a la información con una interfaz limpia y de acceso claro para encontrar todo con un solo clic. Esto mejora la experiencia, y aumenta la eficiencia ayudando también a mejorar la eficacia de los procesos que gestionamos.

• Canales de comunicación: también nos apoyamos en la tecnología para desarrollar un canal de comunicación interna llamado Bros TV basado en una plataforma tecnológica desarrollada por Thegoodmarketing donde los miembros del equipo de Bros pueden acceder a información relevante en tiempo real enfocándonos en el engagement y la sinergia del trabajo en un entorno donde la información fluye de manera constante y de fácil acceso.

• Startups tecnológicas: también nos apoyamos en plataformas externas de startups con la tecnología más avanzada como Docusign para firmar contratos con un click, Yammer para comunicarnos con movilidad, Prezi para presentaciones de alto impacto, Camcard para gestionar nuestro networking, Captio para seguimiento financiero y Linkedin para búsqueda de candidatos entre otras muchas.

• Eficiencia: nuestro objetivo es usar tecnología como impulsor de la eficiencia de nuestro trabajo y seguir innovando en soluciones propias que nos permitan invertir el tiempo en I+D asegurando la máxima eficacia gracias a la automatización pero sin perder de vista el lado humano del proceso de selección que para nosotros es clave.

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