Desde Bros Group seguimos apostando a diario por el talento, seguimos apostando por la innovación, seguimos apostando por el liderazgo y seguimos apostando por aspectos clave en el mundo laboral actual como son la inclusión, la diversidad y la igualdad. Por ello, un año más, estaremos presentes en el HR Innovation Summit, el congreso referente en materia de gestión de recursos humanos e innovación en la era digital, organizado por RRHHDigital el próximo 26 de septiembre en Madrid.
Mientras que el año pasado, nuestro CEO, Antonio Sagardoy, participó en un debate sobre atracción y fidelización de talento, en esta ocasión, nuestra aportación de valor vendrá de la mano de Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group, quien participará en un diálogo con Sarah Harmon, CEO de Sngular, sobre liderazgo femenino.
En dicho diálogo, Inés y Sarah pondrán en valor la necesidad de que existan referentes femeninos a nivel empresarial, político, social... así como la importancia de que el liderazgo femenino siga creciendo a todos los niveles.
Ambas tratarán de relatar cómo ha sido su camino hasta convertirse en referentes a nivel empresarial, cuáles han sido los obstáculos a los que se han enfrentado en su carrera y cómo los han podido superar, la importancia de aspectos como la capacidad de decisión, el impacto, la influencia, la comunicación, la oratoria... En definitiva, darán claves imprescindibles para que el liderazgo femenina siga creciendo en busca la igualdad que buscamos a nivel profesional y social.
"Estamos en el mejor momento de la historia para ser mujer y líder. Cada vez va a haber más mujeres en puestos de responsabilidad, la tendencia es clarísima. Pero lo que espero es que las organizaciones se hagan las preguntas correctas y vayan más allá de porcentajes o de reportes. La clave no es quedar bien en un informe, la clave es que exista una diversidad real dentro de la empresa", comentó Inés Arrimadas en una entrevista reciente con RRHHDigital.
Por su parte, Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, va muy en línea con Arrimadas en cuanto al 'valor de la diversidad": "A mayor diversidad en las organizaciones, mejores son la decisiones que se toman ya que se combinan diferentes perspectivas, se apuesta por estrategias diversas y se fomenta la innovación, se entiende mejor a los targets… Apostar por la diversidad y la inclusión no es un tema únicamente de cumplimiento, sino que tiene un impacto positivo en la cuenta de resultados de las compañías".
Un año más, Bros Group no ha querido perderse el HR Innovation Summit, un congreso que va totalmente alineado con las temáticas y tendencias que compartimos y con las que convivimos en nuestro día a día.
En el evento, que tendrá lugar el próximo 26 de septiembre en La Nave (Madrid), se tratarán materias tales como selección y fidelización de talento, talento sin generación, evaluación y desarrollo de profesionales, liderazgo, igualdad y empoderamiento femenino, digitalización asociada a la gestión de RRHH, Employee Experience, nuevas formas de trabajar, análisis de datos y nuevas tecnologías como la IA asociada al talento, salud y bienestar o sostenibilidad en su sentido más global.
"Para nosotros es un placer volver a estar presentes en un congreso en el que se habla, se debate y se analizan materias que tanto nos ocupan y preocupan en nuestro día a día en Bros Group. Temáticas como la atracción y fidelización de profesionales más allá de la vertiente meramente técnica, la relevancia de la diversidad real en las empresas y el beneficio que tiene para ellas en cuanto a rendimiento económico, productivo o social, la gestión del talento sin sesgos de género o edad, el liderazgo y la gestión de equipos... son aspectos que tenemos muy en cuenta en todos nuestros procesos y en todas nuestras conversaciones. Por ello, no podíamos perdernos esta nueva edición del HR Innovation Summit y poder unirnos a diálogos -formales e informales- tan estratégicos para el presente y futuro sector", ha declarado Antonio Sagardoy sobre la presencia de Bros Group en el congreso.
De todo ello se hablará en el HR Innovation Summit... ¡os esperamos con muchas más sorpresas!
Fuente de la foto: RRHHDigital