#CuidamosDeLosTuyos

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Es tiempo de #SUMAR con lo que cada uno puede y en Bros somos conscientes de la dificultad que están viviendo diversos sectores y muchas compañías.

Por eso, lanzamos la campaña #CuidamosDeLosTuyos para apoyar a nuestros clientes que tengan amigos, familiares, compañeros… que debido a esta situación se hayan quedado en transición profesional o se estén planteando un nuevo reto profesional.

Para ello, vamos a ofrecer (en diferentes formatos) un soporte global con todo nuestro know how para ayudarles en su reincorporación al mercado laboral. Por supuesto, sin ningún tipo de coste.

¿Quieres saber más? En función del perfil profesional a trabajar, hemos diferenciado algunos formatos y segmentado contenidos:

Perfiles de alta dirección

 

? Formato: Entrevista one to one (vía Teams)

 

Contenidos principales:

  • Introducción del profesional en nuestro mapa de talento para tenerlo en cuenta ante oportunidades que manejemos en el futuro.

  • Información de mercado post Covid: sectores y compañías más adecuadas y en crecimiento en función de perfil.

  • Tips CV & Personal Branding.

  • Tips posicionamiento y discurso en entrevista.

  • Ayuda en networking e insights de mercado sobre cultura corporativa de compañías target.

  • Recomendaciones de Headhunters principales que cubren posiciones de top Management (y cómo acceder).

Mandos intermedios

 

? Formato: Webinar (vía Teams)

 

Contenidos principales:

    • Impacto Covid Mercado Actual.

    • Entrevistas en Remoto: diferencias, claves y qué adaptar.

    • Cómo acceder a un cambio de función y de sector.

    • Cómo llegar a la fase de Entrevista.

    • Pre entrevista y Entrevista: Claves.

    • Competencias más demandadas.

    • Tips Perfil Digital (Personal Branding Básicos).

    • Tips Negociación Salarial.

    • Consejos y Situaciones difíciles en Gestión de Referencias.

    • Recomendaciones de Headhunters que cubren posiciones en Middle Management (y cómo acceder).

Perfiles Junior/Graduates:

 

? Formato: Webinar (vía Teams)

 

Contenidos principales:

  • Impacto Covid: Como ha cambiado el mercado para los perfiles junior.

  • Como conseguir una beca en el mundo post Covid.

  • Entrevistas en Remoto: diferencias, claves y qué adaptar.

  • Cómo llegar a la fase de Entrevista.

  • Pre entrevista y Entrevista: Claves.

  • Competencias más demandadas en perfiles junior.

  • Tips Perfil Digital (Personal Branding Básicos).

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