En Bros Group trabajamos para profesionalizar la incorporación de consejeros , tanto en “Blue Chips” como en Middle Market. En el entorno empresarial actual, apostamos por identificar y poder compartir con nuestros clientes perfiles estratégicos que transformen la estructura actual del Board of directors. Y lo hacemos construyendo día a día un mapa de talento segmentado con perfiles que aporten diversidad, garanticen la independencia en la toma de decisiones, y proporcionen un valor añadido que modernice la gestión del gobierno corporativo, mejore la rentabilidad de los accionistas, la relación con los inversores y con el resto de stakeholders.
Desde Bros Group, aportamos dinamismo en la búsqueda de Consejeros, contando con un enfoque centrado en el “value proposition”, acompañado de una segmentación que tiene en cuenta los aspectos culturales tanto de los profesionales como de las compañías donde han llevado a cabo proyectos de impacto.
Profesionalizamos el Consejo
Hacemos un análisis de la compañía y su momento actual para asesorar en la profesionalización de Consejos de Administración en Pymes, y diseñar la estructura más eficiente y coherente con cada compañía.
Renovación de cargos
Aprovechar los momentos de renovación de cargos para aportar nuevos perfiles con mayor impacto teniendo en cuenta el contexto empresarial.
Transición Generacional
Apoyarse en un Consejo en momentos delicados como el las transiciones generacionales, minimizando riesgos y continuando los planes de crecimiento.
Acometer objetivos estratégicos
Contar con profesionales adecuados en el Consejo para acometer objetivos estratégicos, garantizará su consecución de forma exitosa.
Francisco Benéitez, Director de Bros Group Tarragona, habla en nuestro blog sobre cómo profesionalizar un Consejo de Administración
Antonio Sagardoy, CEO de Bros Group, nos cuenta los beneficios del consejo Asesor en el evento celebrado en la Cámara de Comercio de Zaragoza