Da la sensación de que sobra el dinero para invertir. Los Private Equity están atentos a posibles proyectos que les garanticen altas rentabilidades; y en los últimos años empiezan a compaginar ese objetivo con entrar en proyectos que sean sostenibles, de largo plazo y cambiando poco a poco comportamientos...
En un mercado ejecutivo copado con una gran dosis de talento, una de las mejores formas de destacar es alinearte con los “players” que mejor te posicionen de cara a una oportunidad laboral. En este caso, uno de los potenciadores son las empresas de headhunting. Como decía Warren Buffet...
La Transformación Digital es la universal teoría de la evolución, pero adaptada a nuestros días, y comienza por las personas. Esta realidad supone una nueva adaptación al cambio que a día de hoy está teniendo un gran impacto en todas las empresas y sectores. La clave de esta transformación...
Imagino que será difícil que me creáis, pero os puedo prometer que todavía hay eventos en los que se habla de los “millenials”. Con preguntas nunca antes formuladas: ¿Qué quieren? ¿Qué les motiva? ¿Cómo los atraemos? ¿Cómo los retenemos? Esa generación nacida entre el 1981 y el 1993...
Os contamos algunas de las tendencias que, dependiendo del tipo de compañía y sector en los que os mováis, habréis empezado ya a ver: 1. Inteligencia Artificial y Machine Learning: el desarrollo tecnológico está ya lo suficientemente maduro como para empezar a marcar una diferencia no solo en la...
El medio online “Equipos & Talento” entrevista a Antonio Sagardoy que nos cuenta un poco más en detalle el éxito de aplicar el employer branding en la compañía. También nos habla del valor añadido de una firma de headunting como Bros Group para el sector de los RRHH. ...
Hay muchas situaciones tanto dentro como fuera del mundo laboral donde se hace evidente la falta de igualdad, respeto y criterio. Son ”frases “normalizadas” en nuestro país o “asunciones sociales” y que han estado vigentes durante muchos años por lo que han resistido generación tras generación. Pero es posible contar...
Cada cierto tiempo aparece un anglicismo que ojeamos, adoptamos, y retuiteamos. Cuando esto ocurre, esa palabra clave queda grabada en nuestra cabeza y es capaz de captar nuestra atención y robarnos algo de tiempo cada vez que la vemos. Uno de estos anglicismos es el “Employer Branding”, que define...
El ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha impulsado desde el pasado mes de Julio el llamado “curriculum ciego”, una interesante iniciativa cuyo objetivo es disminuir la discriminación por género, raza, edad o cualquier otra característica física o personal no relacionada con la validez técnica o competencial de...
Assessment y development son, a día de hoy, sinónimo de examen u oposición para muchos profesionales. Una situación en la que tienen que enfrentar la tensión de saberse observados y evaluados mientras afrontan ejercicios exigentes y agotadores. Ejercicios pensados para obtener información sobre cómo se comporta el profesional, dejando...
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